Choisissez nos experts-comptables pour des bulletins de paie mensuels à Montpellier
Les cabinets Advance Expertise et Martel Expertise sont au service de toutes les missions comptables destinées à piloter l’entreprise.
Quelles sont les réglementations à respecter lors de l’édition des bulletins de paie ?
Confiez à votre expert-comptable vos projets et la gestion financière de votre entreprise à Montpellier !
Les cabinets comptables Advance Expertise et Martel Expertise interviennent dans le cadre de l’édition de vos fiches de paie. Également appelé bulletin de salaire, le bulletin de paie est un justificatif émis par l’employeur et qui doit obligatoirement être remis à son salarié.
L’émission d’un bulletin de salaire est strictement encadrée par la loi et le non-respect des mentions obligatoires peut donner suite à des sanctions pénales.
Faites appel à nos cabinets d’expertise comptable afin de garantir à vos employés des fiches de paie irréprochables tous les mois.
Les cabinets Advance Expertise et Martel Expertise, dans l'Hérault, sont à vos côtés et vous renseignent au sujet des mentions qui doivent obligatoirement figurer sur un ce type de document, et sous quelles formes.
Nos cabinets mettent leurs nombreuses années d’expérience professionnelle au service de votre entreprise dans l'Hérault. Votre expert-comptable dédié est également à vos côtés pour d'autres services en comptabilité comme de l’optimisation fiscale ou la rédaction d'audit.
Quelles sont les conséquences lorsqu’une fiche de paie est mal éditée ?
Bénéficiez de nos conseils pour la réalisation de documents comptables irréprochables à destination de vos employés !
L’émission de la fiche de salaire est très importante pour vos collaborateurs.
En effet, celui-ci peut éventuellement contester la fiche de paie si jamais elle n’est pas conforme aux réglementations en vigueur.
Par exemple, le salarié peut contester la réalité du paiement de la somme indiquée ou son exactitude, même après avoir accepté la fiche de paie.
Inversement, un employeur peut demander le remboursement d'un salaire versé par erreur au salarié. C'est pourquoi l’émission de ce type de document n’est pas définitive.
La fiche de paie est un document légal qui doit être conservé “sans limitation de durée” comme il doit être précisé sur clairement sur le document.
L’employeur doit également garantir la disponibilité de la fiche de paie émise sous forme électronique, pendant 50 ans, ou jusqu’aux 75 ans du salarié.
Votre expert-comptable réalise ce type de document, ainsi que la mise en ligne de ces derniers, au sein de votre entreprise, avec la part de charges sociales, à indiquer lors de vos déclarations.
Dans l'Hérault, nos experts sont à vos côtés pour les missions d’audit d’acquisition et toute autre tâche administrative et de comptabilité pour les entreprises.
Votre expert-comptable répond à toutes vos questions, concernant la gestion de la comptabilité de votre société à Montpellier.